Kursdetails

    SEMINAR-NR. I2-720 /17

    Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende der AWO-Dienste

    Wann
    18.09.2017, 12:00 Uhr - 22.11.2017, 16:00 Uhr
     
    Zielgruppe
    Fach- und Leistungskräfte in Migrationsfachdiensten
     
    Leitung
    Remmert, Meinolf / Dr. Süzen, Talibe
     
    Zuständig
    Talibe Süzen
     
    Ort
    Berlin und Hannover
     
    TN-Beitrag
    435 € inklusive Unterkunft und Verpflegung
     
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    Soziale Arbeit erfordert je nach Arbeitsfeld unterschiedliche Methoden und spezifisches Handwerkszeug, dazu gehört auch die interkulturelle Kompetenz. Unter interkultureller Kompetenz verstehen wir eine professionelle Grundhaltung, die Fachkräfte in die Lage versetzt, mit Vielfalt, Diversität und Ambivalenzen umgehen zu können. Interkulturelle Kompetenz ist ein Baustein der interkulturellen Öffnung. In diesem Seminar wird interkulturelle Kompetenz als Bedingung und zugleich Bestandteil der Sozialen Arbeit im Kontext der Migrationssozialarbeit behandelt. Vor allem Mitarbeitende aus den Fachdiensten MBE und JMD erleben sich häufig in der Schnittstelle der konkreten individuellen Beratung von Ratsuchenden einerseits und ihrer Einbindung in beruflichen Systemen andererseits. Sie sind angefragt, als Expertinnen und Experten bei der Entwicklung im Sozialraum, oft aber auch in Schulen, Gremien, kommunalen Verwaltungen, Politik, bei Tagungen und anderen Anfragen bei der (Weiter-)entwicklung interkultureller Kompetenz mitzuwirken. Rahmen und Inhalte der Fortbildung bildet die Praxishilfe der Arbeiterwohlfahrt "Interkulturelle Öffnung der Bundesprogramme Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Jugendmigrationsdienste (2015)". Mittels dieser Handreichung, vieler Übungen, Fallbeispielen aus der Praxis und Simulationen werden den Seminarteilnehmern*innen neue Impulse, Handlungssicherheit in interkulturellen Überschneidungssituationen und Anlass zur Reflexion ihres Arbeitsalltags gegeben - und sie werden bei der Einschätzung unterstützt, welche interkulturellen Elemente sie nutzen können, wie sie sich als Expertinnen/Experte in verbandliche, sozialräumliche oder kommunale Planung und in Kursen und Seminaren erfolgreich und mit guter Fachlichkeit einbringen können Folgende Inhalte werden in drei Blockveranstaltungen konkret behandelt Grundlagen: - Reflexion des eigenen beruflichen Umfeldes: Erwartungen, Erfahrungen, Chancen und Abgrenzungen - Eigenerfahrung und Fremdwahrnehmung Begrifflichkeiten: - Interkulturelle Kompetenz, interkulturelle Öffnung, Interkulturalität, Diversity, Kultursensibilität - Erwartungen und Aufgabenstellung im eigenen Verband Bausteine: - Grundlagen zur Arbeit im interkulturellen Kontext - Umgang mit Vielfalt - Wahrnehmung - Elemente und Möglichkeiten der Interkulturellen Kommunikation - Umgang mit Konflikten - Migrationsgeschichte - Rassismus - Kommunale Integrationsplanung und Interkulturelle Öffnung - Methoden und Übungen zur Arbeit mit Gruppen - Hilfestellung zur Argumentieren - Exemplarische Umsetzungsplanung Modul 1 + 2 Seminar-Nr. A2-722/17 vom 18.09. - 20.09.2017 in Berlin Modul 3 Seminar-Nr. A2-723/17 vom 21.11. - 22.11.2017 in Hannover

     
    Veranstaltungen Mai 2017
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