Kursübersicht Kursübersicht Fachspezifische Qualifizierungen

    SEMINAR-NR. I3-170 /17

    Von der Fach- zur Führungskraft
    Praxisseminar für angehende Führungskräfte

    Der Wechsel aus dem Kreis der Kolleginnen und Kollegen zur*zum Vorgesetzten ist eine anspruchsvolle Herausforderung. Die neue Funktion schafft eine... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-232 /17

    QB-Update 2 - SWOT-Analyse - Risiko eindämmen und Chancen nutzen

    Qualitätsbeauftragte übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation des Qualitätsmanagementsystems. Dementsprechend vielschichtig und komplex... weiter...

    SEMINAR-NR. A6-585 /17

    Neue Perspektiven entwickeln: Genderkompetenz als Schlüsselqualifikation für Fach- und Führungskräfte

    Seit ihrer Gründung engagiert sich die AWO für die Gleichstellung der Geschlechter. Doch wie kann Gleichstellung einen Beitrag leisten zur... weiter...

    SEMINAR-NR. I3-400 /17

    Management von Tageseinrichtungen für Kinder
    Zertifikatsreihe - Kursreihe L

    Die Bedeutung und Aufgabenvielfalt der Leitungskräfte in Kitas haben in den letzten Jahren vermehrt an Aufmerksamkeit gewonnen. Vielfältige und... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-178 /17

    Kritik- und Konfliktgespräche professionell führen

    Es ist eine interessante und dennoch nicht immer einfache Aufgabe das eigene Personal über Jahre erfolgreich durch alle Wirrungen des beruflichen... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-179 /17

    Personalleitungs-Forum

    Die sichere Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen gehört inzwischen ebenso zum Geschäft der Personalleitungen, wie die Auseinandersetzung mit... weiter...

    SEMINAR-NR. I3-160 /17

    Die Kunst des Führens - Erfolgreiche Personalführung in sozialen Organisationen

    Sich selbst, Menschen und ganze Teams zu führen ist manchmal gar nicht so leicht und eine anspruchsvolle Aufgabe! Die Anforderungen an Führung... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-103 /17

    BWL in sozialen Betrieben - Grundlagen wirtschaftlicher Führung
    3. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Moderne Unternehmensführung ist im Sozialbetrieb ohne eine funktionierende betriebswirtschaftliche Struktur nicht mehr denkbar. Themen des Moduls... weiter...

    SEMINAR-NR. I2-720 /17

    Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte und Mitarbeitende der AWO-Dienste

    Soziale Arbeit erfordert je nach Arbeitsfeld unterschiedliche Methoden und spezifisches Handwerkszeug, dazu gehört auch die interkulturelle... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-175 /17

    Grundlagen des Arbeitsrechts

    Die Führung von Mitarbeiter*innen findet auch in einem rechtlichen Rahmen statt, der durch Gesetze, Arbeitsvertrag und ggf. Tarifverträge und... weiter...

    SEMINAR-NR. I3-204 /17

    Ausbildung zum*zur Qualitätsbeauftragten, Kurs B

    Qualitätsbeauftragte (QB) sind in allen QM-Systemen ein wichtiges Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung und der Mitarbeiterschaft. Zu ihren... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-104 /17

    Personalmanagement und -entwicklung
    4. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Eine strategische Personalentwicklung (PE) ist neben den vielfältigen Führungsaufgaben auch in der Sozialwirtschaft unabdingbar. Im Rahmen einer... weiter...

    SEMINAR-NR. I3-210 /17

    Ausbildung zum*zur Qualitätsmanager*in

    Qualitätsmanager*innen können in allen QM-Systemen verantwortliche Funktionen übernehmen. Die Ausbildung baut auf der Qualifikation zum*zur... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-177 /17

    Teambildung - Vielfalt nutzen für die Freude am gemeinsamen Erfolg

    Der Anspruch, Vielfalt und eine gute Zusammenarbeit im Team zu fördern, gehört inzwischen zum Programm sehr vieler Organisationen. Beide sind... weiter...

    SEMINAR-NR. A5-133 /17

    EU-Fördermittel für sozialwirtschaftliche Projekte

    Fördermittel der Europäischen Union für sozialwirtschaftliche Projekte sind so vielfältig wie spezifisch. Informationen darüber gehören immer... weiter...

    SEMINAR-NR. I3-220 /18

    Ausbildung zum*zur Qualitätsauditor*in

    Qualitätsauditor*innen beherrschen das Instrumentarium zur Steuerung und Überwachung aller Qualitätsabläufe im Unternehmen. Das letzte... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-105 /18

    Organisationsentwicklung/Sozialmarketing I
    5. der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Organisationsentwicklung Die Erfahrung zeigt, dass eine einfache und schnelle Lösung von Aufgaben einer sozialen Organisation nicht automatisch... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-106 /18

    Grundlagen des Arbeitsrechts
    6. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Kenntnisse über die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen werden im Zuge zunehmender dezentraler Verantwortung für viele... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-107 /18

    BWL in sozialen Betrieben - Planungsrechnung
    Modul 7 der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Aufbauend auf der Grundstruktur der Betriebswirtschaft und des Rechnungswesens ist es notwendig, gezielte Auswertungen von Daten zu erstellen, die es... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-108 /18

    Qualitätsmanagement als Führungsaufgabe
    8. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Qualitätsmanagement (QM) ist ein zentrales Steuerungs-instrument in Unternehmen. Es greift die Unternehmens-vision auf und übersetzt sie in... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-109 /18

    Sozialmarketing/Organisationsentwicklung II
    9. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    Ausschreibungstext siehe Modul 5 Folgende Themen und Inhalte werden in diesem Modul behandelt: Sozialmarketing - Konzeptionell und strategisch... weiter...

    Kursarchiv Kursübersicht Fachspezifische Qualifizierungen

    SEMINAR-NR. A3-102 /17

    Personalführung - Führung und Vertrauen
    2. Modul der Reihe Managementkompetenz für Führungskräfte

    "Nur wer sich selbst gut führen kann, kann auch Mitarbeiter führen." Mitarbeiterführung ist eine komplexe und anspruchsvolle Aufgabe, die neben... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-176 /17

    Konfliktmanagement: Konflikte ohne Schrecken - von der Blockade zur Lösung

    Konflikte lösen häufig in uns ein Gefühl von Unbehagen aus, das uns hemmt, unsere Gedanken und Gefühle offen zu äußern. Dies führt leicht zu... weiter...

    SEMINAR-NR. A3-155 /17

    Die Kunst des Führens - Vertiefungsseminar: Teamentwicklung aktiv gestalten - nach der Teamentwicklung ist vor der Teamentwicklung

    Sie wissen um Ihr Team. Sie kennen die Stärken und Schwächen der Einzelnen und Sie haben auch schon die schöne Erfahrung gemacht, Unterschiede... weiter...

    SEMINAR-NR. A2-825A/17

    Einzelbegleitung im Engagement mit Geflüchteten - Praxistransfer "HerzlichAnkommen" im Projekt "Bürgerschaftliches Engagement für Flüchtlinge in der AWO"

    Viele Koordinator*innen machen derzeit die Erfahrung, dass das bürgerschaftliche Engagement eine "natürliche" Veränderung erfährt. Die... weiter...
     
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    SEMINAR-NR. A3-232 /17
    QB-Update 2 - SWOT-Analyse - Risiko eindämmen und Chancen nutzen
    Qualitätsbeauftragte übernehmen eine zentrale... weiter..
    SEMINAR-NR. I3-170 /17
    Von der Fach- zur Führungskraft
    Praxisseminar für angehende Führungskräfte
    Der Wechsel aus dem Kreis der Kolleginnen und... weiter..
    SEMINAR-NR. V6-065 /17
    Netzwerktagung Projekt B - Beteiligungskoordination
    Die Absolvent*innen der Kursreihe A von "Projekt... weiter..
    SEMINAR-NR. A1-831 /17
    Selbsthilfe Sucht - Der Umgang mit dem Neuen
    Die Selbsthilfegruppen Sucht sind in den letzten... weiter..
    SEMINAR-NR. A2-825A/17
    Einzelbegleitung im Engagement mit Geflüchteten - Praxistransfer "HerzlichAnkommen" im Projekt "Bürgerschaftliches Engagement für Flüchtlinge in der AWO"
    Viele Koordinator*innen machen derzeit die... weiter..
    SEMINAR-NR. A3-701A/17
    Mit professioneller Haltung beraten - Qualifizierung für Migrationsfachdienste
    Die Migrationsfachdienste sind die ersten... weiter..
    SEMINAR-NR. A1-381 /17
    Konstruktive Beratung im Zwangskontext
    Menschen lassen sich nur schwer auf ein... weiter..
    SEMINAR-NR. A1-670 /17
    Unterstützungsworkshop: DHW Konzept- und Antragstellung im Bereich der Quartiersentwicklung aus der Altenhilfe
    Um neue Antragsteller*innen im Bereich... weiter..
    SEMINAR-NR. I6-581 /17
    Bindungstheoretische Ansätze und Methoden in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien - Kursreihe in 4 Teilen (Zertifikatskurs)
    Die Bindungsforschung erlebt eine Renaissance in... weiter..
    SEMINAR-NR. A3-155 /17
    Die Kunst des Führens - Vertiefungsseminar: Teamentwicklung aktiv gestalten - nach der Teamentwicklung ist vor der Teamentwicklung
    Sie wissen um Ihr Team. Sie kennen die Stärken... weiter..
    SEMINAR-NR. A3-560 /17
    Hauswirtschaft - ein Teil vom Ganzen, Herausforderungen im Arbeitsalltag
    In Einrichtungen der Jugendhilfe erbringen die... weiter..
    SEMINAR-NR. I3-460 /17
    Kinderstube der Demokratie
    Qualifizierung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für Partizipation in Kitas - Reihe E
    Partizipation ist schon in... weiter..
    SEMINAR-NR. A3-561 /17
    Hier kommt alles zusammen: Verwaltungskraft in Beratungsstellen, NEU: inkl. Trainingstag zum telefonischen Erstkontakt und zur Anamneseerhebung
    Wenn es um den ersten Kontakt mit Anfragenden oder... weiter..
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